在“技工教育与高技能人才培养论坛”上的讲话

在“技工教育与高技能人才培养论坛”

上的讲话

各位来宾，同志们，朋友们：

今天，2009年技工教育与高技能人才培养论坛隆重举行，我代表云南省人力资源和社会保障厅，向技工教育与高技能人才培养论坛的隆重开幕表示热烈的祝贺。同时向云南中华职业教育社成立70周年表示诚挚的祝贺。

5月5日我省按全国的统一部署启动了云南省技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传周活动，全面展示了我省技工教育与高技能人才培养取得的丰硕成果。近年来，在各级党委、政府的高度重视下，在全省各级劳动保障部门、各技工学校的努力和各企业、行业的大力支持下，我省技能人才培养工作取得了较好的成绩。一是2005年省政府出台了《云南省人民政府关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》，这是我省首次针对高技能人才工作出台的专项文件。2007年，在总结前一阶段高技能人才工作的基础上，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，对完善技能人才培养体系，抓好考核评价和竞赛选拔工作提出了新的更高的要求。二是为贯彻落实《实施意见》，原省劳动保障厅、省总工会、省经委、省国资委联合下发了《关于在全省百万职工中开展职工技能“提升”活动的通知》提出了活动的总体要求和具体目标，即现持有职业资格证的职工，通过这项活动力争到2010年有80％的职工的职业技能等级得到提升。三是为提高职工的创新能力，营造技术工人也是人才的社会环境，2005年原省劳动保障厅与原省人事厅联合下发了《关于选拔我省高技能人才享受政府特殊津贴的有关问题的通知》，把高技能人才纳入与科技人才同等享受政府特殊津贴的范围，每年有3名突出贡献的高技能人才可享受8000元的特殊津贴。2008年高技能人才被首次纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员选拔范围，我省有三名高技能人才享受到了2万元的国务院特殊津贴。这些政策上的重大突破，在社会上引起强烈反响。四是印发了《关于在我省高等职业技术学院推行职业资格证书制度工作的通知》，明确的把推行“双证制”纳入各级教育行政管理部门和高职院校的重要工作，这一系列政策文件的出台，为全面做好高技能人才工作夯实了基础。自2004年到2008年五年内，通过学校培养培训，竞赛选拔，社会化考评，全省新培养各类高技能人才22.2万人，其中技师1.98万人，高级技师555人，高技能人才队伍建设取得阶段性成果。

面对成绩我们要放眼未来，随着中国——东盟自由贸易区、泛珠三角区、中越“两廊一圈”和“中缅跨境输油气管道”等项目的建设和发展，云南在西部各省中的重要地位将日趋突显。这使得以培养第二产业技术技能型人才为目标，以坚持服务就业为宗旨的技工学校战略地位和作用更加突出。今天我们面对国际金融危机的影响，根据企业产业结构升级、技术改造、工艺革新等发展需要，针对当前国内外经济形式和企业所面临的困难、挑战和机遇，结合我省产业发展实际，紧贴企业生产需求和技能人才现状，围绕“技能就业、技能成才”共同探讨技工教育如何进一步以科学发展观为指导，应对新的挑战，发挥技工院校人才培养优势和人才适应市场需要的优势，解决就业问题，维护经济发展和社会稳定。我相信，通过这次论坛的举办，深入探讨、研究高技能人才培养的政策、途径及方法，必将启迪思想、为高技能人才培养创造性的开展工作提供更多借鉴经验，进一步推动高技能人才培养工作上规模、上水平。

最后，祝技工教育与高技能人才培养论坛取得圆满成功！祝各位来宾们、朋友们身体健康、工作愉快！